Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)

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Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Wir vermitteln im Rahmen der Direktansprache hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten. Unsere Kunden – Großunternehmen und Mittelständler -in unterschiedlichen Branchen vertrauen unserer Expertise und Kompetenz bei der Besetzung von Positionen für Führungskräfte und Spezialisten.

Unser Kunde:

Ist ein mittelständisches traditionsreiches Familienunternehmen der Industrie im Großraum

Essen / Oberhausen / Duisburg

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Entwicklung von Vertriebsstrategien und Ausbau der firmenrelevanten Zielmärkte
  • Strategische und operative Führung und Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Marketing
  • Umsatz-, Absatz- Kosten- und Ertragsplanung für den Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und vertriebsbezogenen Auswertungen
  • Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten (Ausschreibungen, Lieferantenauswahl, usw.)
  • Kooperative Kommunikation mit den Fachabteilungen Produktion, Materialeinkauf, Qualitäts-
  • Management und Controlling
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Durchführung und Besuch von Fachmessen
  • Steuerung und Überwachung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Optimierung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Zahlenverständnis und Bewusstsein für wirtschaftliche Parameter eines Produktionsbetriebes
  • Starke strategische und operative Vertriebspersönlichkeit mit sehr hoher Kundenorientierung
  • Langjährige Marktkenntnisse in den Segmenten Metall / Stahl
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auf Entscheiderebene
  • Führungserfahrung im technischen Vertrieb und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern
  • Sicheres, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie die Fähigkeit, andere auch für schwierige Veränderungsprozesse zu gewinnen
  • Unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Lernfähigkeit und Loyalität
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auch auf der technischen Ebene
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

 


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